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【广纳贤才·人才工作系列报道】引育并举,广聚英才——学校隆重召开人才工作大会
2018-05-24 09:13  

523日下午,学校人才工作大会在附院交流厅举行,会议提出了认真贯彻落实中央、自治区人才工作会议和学校第七次党代会的精神,总结近年来我校人才工作成效,明确“人才强校”战略地位,凝聚“引育并举,广聚英才”的思想共识,部署人才工作“112369130”工程,吹响人才强校的集结冲锋号!

百色市委常委、宣传部长、副市长黄彩毕在大会上作讲话

百色市委常委、宣传部长、副市长黄彩毕,学校领导邓砚、姚金光、唐乾利、陈发钦、刘灵光、李雪斌、周艳娥,学校副科级以上干部,正高职称、博士学位人员、教师代表、学生代表参加会议。邓砚书记做了主题讲话,会议由姚金光校长主持。

邓砚书记在会上作了《引育并举,广聚英才,争创区域性高水平医科大学》的主题报告。她从中国古代关于人才的理念到十九大的关于人才的思想再到学校第七次党代会提出的学校人才工作思路。重温了学校五年来人才工作的情况。邓书记说,五年来,学校党政坚定不移贯彻“人才强校”战略,把人才资源作为学校的第一资源,把人才工作作为学校工作的重中之重和当务之急,高起点、高标准、高投入推进人才队伍建设,人才的引、育、用、管、服等方面取得了新进展新成效。我们不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台,实现人才总量、结构、素质、贡献率四个方面有较大提升。

邓书记指出,在充分肯定取得成绩的同时,我们仍然要清醒地看到存在的差距;在坚定信心谋划未来的同时,更需要审慎分析、妥善应对新挑战。当前突出的问题是,学校没有国家级重点学科和重点实验室,没有博士授权单位,没有国内同行公认的一流学科;师资队伍的结构和数量仍不足,没有全国一流的知名专家学者,没有国家级名师,缺乏在全国有重要影响力的领军人物;硕士点太少,而且有些硕士点还面临人才匮乏,没有相对稳定的研究方向,学术团队整体构建不完整的情况;虽然我们通过了临床医学专业认证、本科教学工作审核评估、硕士点学科评估,近年来学校的科研课题、经费和成果有了明显的提高,但与兄弟院校相比、距离创建医科大学和博士授权单位的条件等,专业设置种类仍不够,国家级科研项目仍不多,国家级科研成果更少。这些硬件建设水平标志的欠缺,难以得到社会和同行的认同,更影响了学校整体水平和综合实力进一步提高,也难以吸引高层次优秀人才。

邓砚书记在大会上作专题报告

邓书记指出,十九大报告深刻指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。办学兴校,人才为要。我们要按照中央和自治区党委的部署要求,坚持党管人才原则。我们要深刻认识人才强校的极端重要性,深入实施“筑巢”、“引凤”、“提升”三大工程,建立健全人才工作保障体系。深入实施“112369130”人才工程,坚持以人才发展体制机制改革为牵引,把更多优秀人才吸引过来、培养出来、使用起来。

邓书记最后强调,我们要站在医学教育和自身发展的全局,以创建区域性高水平医科大学为目标导向,以综合改革为突破点,系统开展和统筹推进学校各项事业的改革发展与建设,就必须高度重视人力资源是第一资源,必须牢固树立“四个人人”的人才理念。我们要识才、引才、育才,“不拘一格降人才”。我们要真正关心人才、爱护人才、成就人才,努力开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的崭新局面。我们要保持战略定力,久久为功,要有等不起的危机感、不能慢的紧迫感、坐不住的责任感、时不我待的使命感,扎实推进“人才强校”战略,尊贤使能,俊杰在位,为争取早日实现区域性高水平医科大学的“右医梦”而共同努力奋斗!

会上,百色市委常委黄彩毕在讲话中指出,澳门赌大小/真钱赌大小/现金赌大小建校60年来,始终坚持党的教育方针,始终坚持立足百色老区办学不动摇,始终坚持面向基层服务群众不动摇,始终坚持培养“下得去、用得上、留得住”的高级应用型医学人才不动摇,为维护民族地区人民身心健康、促进区域经济社会发展做出了巨大的贡献。她希望学校牢固树立人才是第一资源的思想,高度重视人才工作;加强领导,创新机制,形成人才工作整体合力;围绕中心,服务大局,推进与经济社会建设深度融合。牢牢把握住人才强校战略,坚持我们的办学定位,坚持服务民族地区、培养“三得人才”的办学特色,通过不断深化综合改革,全面推进人才队伍建设,提高人才层次和水平,促进各项事业更快更好地发展,为广西和百色发展做出新的更大的贡献。

姚金光校长在主持会议并讲话

姚金光校长在主持会议中指出,国以才立,政以才治,业以才兴。办好学校的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。学校综合实力竞争说到底是人才竞争。全校上下要深刻认识人才是立校之本、兴校之基、强校之源,人才工作在学校改革和发展中的决定性、关键性作用。各有关职能部门和二级院系会后要组织广大师生员工认真学习领会大会精神,把人才工作会议出台的政策、形成的共识,转化为实实在在的举措,有效地指导和推动学校人才工作不断向前发展。

会上,临床医学院的龙喜带教授,基础医学院王金花教授代表教师发言,基础医学院、临床医学院、护理学院、医学检验学院、医学影像学院、药学院、公卫学院、口腔系、外语系、体育部、国际教育学院、依次向学校递交《人才引进和培养工作目标管理责任书》。(文/黄宏春 图/黄宏春 杨承锐 编辑/杨承锐 审稿/黄培标

基础医学院向学校递交《人才引进和培养工作目标管理责任书》

临床医学院向学校递交《人才引进和培养工作目标管理责任书》

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